Schwierige Menschen – was tun?
Was sind schwierige Menschen Manager auf allen Stufen, die ihren Mitarbeitenden bewusst Informationen vorenthalten, um die künstliche Macht in ihren Händen zu behalten. Mitarbeitende, die nach dem Peter-Prinzip , also bis zur Stufe der eigenen Unfähigkeit, befördert werden und dann ihre eigenen Fehler und Schwächen auf andere abwälzen. Menschen, die sich mit fremden Lorbeeren schmücken und sich […]